Wenn es dir nur um einen schnellen Performance-Boost geht, ist das hier wahrscheinlich nicht das richtige Coaching für dich…

Aber wenn du für dich selbst – und für dein Team – richtig losgehen willst, zusammen tiefer tauchen und etwas Echtes suchst, dann lies weiter.

Trusted by:

Executive Coaching

„Es gibt drei Grundpfeiler der Führung: Demut, Klarheit und Mut." - Chan Master Fuchan Yuan 

Wirkliche Führung bedeutet im Kern, sich selbst zu verstehen (um dadurch zu lernen, andere zu verstehen). Deshalb ist mein Ansatz im Executive Coaching derselbe wie in meiner Therapie: Ich schaffe die richtige Umgebung, in der sich ein Mensch dort begegnen kann, wo er gerade steht – um ihm dann den Raum und das Werkzeug für Wachstum zu geben.

Bei mir lernst du keine „Finance-Bro“-Hacks, keine „Fake it ‘til you make it“-Techniken und keine Tipps, wie du dein Team manipulierst.

Stattdessen wirst du einiges darüber lernen, wie du bei der Arbeit auftrittst: Du erkennst die Muster, die Geschichten und die Gewohnheiten, die dich beim Führen deines Teams unterstützen – oder behindern. Gemeinsam legen wir ab, was nicht funktioniert, und schaffen Raum für mehr von dem, was gut ist. Das Ergebnis ist eine souveräne, sichere und authentische Führungspersönlichkeit, die fähig ist, respektvoll und inspirierend mit anderen zu kommunizieren.

Workshops. Wie für euch gemacht.

Mit 20 Jahren Erfahrung als Pädagogin und Moderatorin weiß ich genau, was den Unterschied macht zwischen einem guten Workshop und einem, den man sich – naja – hätte sparen können.

Es ist leicht, einfach das Programm abzuspulen, ein paar Häkchen zu setzen und weiterzumachen. Aber wenn du willst, dass dein Team echten Mehrwert und greifbare Erkenntnisse mitnimmt, also solche, die es im Job auch anwenden kann, brauchst du einen Workshop, der wirklich was bringt. Und zwar allen.

Deshalb entwickle ich maßgeschneiderte Workshops für Unternehmen, die „es verstanden haben“. Die wissen, dass wir uns immer als ganze Menschen mit zur Arbeit bringen (auch wenn wir oft versuchen, es nicht zu tun). Sie erkennen, dass ein besseres Verständnis für uns selbst direkte Auswirkungen darauf hat, wie wir als Einheit funktionieren. Deshalb haben meine Workshops ein klares Ziel, ein durchdachtes Design und genug Raum für lebendiges Lernen und echten Austausch.